Objetivos: Compreender o que é liderança e gerenciamento; Desenvolver e fortalecer habilidades para a
liderança; Refletir sobre a importância da comunicação no processo de liderança; Vivenciar práticas de
liderança.
Conteúdos: 1. Liderança – o líder, características da liderança, capacidade de liderança, a liderança e o
grupo-equipe, comportamentos que dificultam a liderança, desenvolvimento pessoal do líder,
relacionamento líder-liderados; 2. Gerenciamento – responsabilidade do gerente, saber delegar; 3.
Comunicação – comunicação verbal e não-verbal, feedback – retroinformação, eficiência e comunicação,
reconhecendo as barreiras na comunicação, facilitando a comunicação, exercendo o papel de
comunicador; 4. Estilos de liderança – influência dos estilos de liderança; 5. Comportamentos do líder –
quatro estilos de comportamento; 6. Coach – uma nova forma de liderar, aprendendo com o coach,
valorizando competências e desempenhos; 7. O processo de liderança – atendimento de necessidades;
8. Líder e equipe – trabalho em equipe; 9. Conflito – por que os conflitos ocorrem?, lidando com o conflito.
Carga horária: 15 horas-aula
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